Каримбердиева Жазгул Мухамедсалиевна

Что произошло

12 сентября 2024 года Дорогомиловский районный суд завершил рассмотрение дела, где фигурировала Каримбердиева Жазгул Мухамедсалиевна, водитель филиала «Центральный» ГУП «Мосгортранс». Её обвиняли в даче взятки должностному лицу за предоставление привилегий на работе.

Суд установил, что Каримбердиева Жазгул с августа 2018 года работала водителем автобуса на городских пассажирских маршрутах по трудовому договору. Ей был установлен график сменности и соответствующая оплата труда, зависящая от количества отработанных часов. Как пояснила сама Каримбердиева Жазгул, среди водителей бытовало мнение, что получение выгодного рабочего графика или более удобных маршрутов связано с неформальными договорённостями с руководством автоколонны.

В этот период Каримбердиева Жазгул познакомилась с ведущим инженером одного из подразделений автоколонны. В обязанности этого работника входило составление и утверждение маршрутов, графика смен и контроль использования рабочего времени водителей. Как выяснилось, только этот сотрудник мог влиять на распределение выходов и предоставлять тем, кто заинтересован, более удобные маршруты.

Во время одной из рабочих смен сотрудник сообщил Каримбердиевой Ж.М., что готов регулярно включать её в удобные смены при условии денежного вознаграждения. Суд выяснил, что Каримбердиева Жазгул согласилась и стала ежемесячно переводить определённые суммы на счёт этого сотрудника посредством банковского перевода.

С января 2019 года и до сентября 2021 года Каримбердиева Жазгул совершила 30 переводов на банковские карты работника автоколонны, суммы колебались от 1 000 до 2 000 рублей за каждый перевод. Эти операции фиксировались в банковских выписках, которые суду были предоставлены. Благодаря таким переводам Каримбердиева Жазгул получала график с увеличенным количеством смен, работала на выгодных маршрутах и имела больше часов, чем разрешалось по нормативам.

Из материалов дела видно, что инженер нарушал правила, составляя графики и наряды так, чтобы Каримбердиева Жазгул могла зарабатывать сверхурочно, часто получала смены большей длительности или превышала разрешённое количество часов за неделю или две. Суд отметил, что эти переводы способствовали нарушению норм законодательства о труде и безопасности дорожного движения, что приводило к завышенной продолжительности ежедневной работы и времени за рулём.

Что выяснилось в суде

Каримбердиева Жазгул ежемесячно отправляла денежные средства на личные карты инженера. Она подтвердила этот факт в своих показаниях. В суде утверждала, что воспринимала переводы как выражение благодарности за возможность работать сверхурочно, а не как осознанную дачу взятки. Однако из собранных материалов следовало: переводы использовались как способ оплаты за незаконное изменение рабочего графика.

В деле исследовались показания инженера, других работников, а также банковская документация, графики смен, табели учёта рабочего времени и копии внутренних приказов предприятия. Выписки по счетам Каримбердиевой Ж.М. полностью совпадали с поступлениями на карты сотрудника. Все эти данные проходили по официальной документации и сопоставлялись с реальными графиками смен и выдачей нарядов.

Суд тщательно проанализировал показания Каримбердиевой Ж.М. на всех стадиях расследования, установив их последовательность и достоверность. Каримбердиева Жазгул признала передачу денежных средств за возможность получать дополнительные смены и более удобный график. Она раскаялась и заявила о намерении не совершать подобных поступков в дальнейшем.

К смягчающим обстоятельствам суд отнёс наличие у Каримбердиевой Ж.М. малолетнего ребёнка, положительные характеристики, отсутствие судимостей, активное содействие следствию и предоставление подробных показаний. Отягчающих обстоятельств не выявлено.

Решение суда

По итогам рассмотрения дела и на основании всех представленных доказательств Каримбердиева Жазгул признана виновной в даче взятки должностному лицу за незаконное изменение условий труда и назначен штраф. Суд не нашёл оснований для лишения права занимать определённые должности или применения другого дополнительного наказания.

Мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении осталась без изменений до вступления приговора в законную силу. Штраф Каримбердиева Жазгул обязана оплатить в срок, установленный законом.