Новикова Милена Юрьевна

Дорогомиловский районный суд Москвы рассмотрел уголовное дело по обвинению Новиковой Милены Юрьевны в даче взятки должностному лицу. Заседание состоялось 10 сентября 2024 года. Делом руководила судья Таланина Г.Н.

Новикова М.Ю. с лета 2018 года работала водителем автобуса филиала «Центральный» ГУП «Мосгортранс». По условиям трудового договора она выполняла рейсы на городских маршрутах, подчиняясь установленным графикам и нормативам рабочего времени. В организации, где она работала, распределение графиков и маршрутов водителей входило в обязанности ведущего инженера отдела эксплуатации автоколонны.

Для улучшения своих условий труда Новикова М.Ю. неоднократно обращалась к ведущему инженеру, с которой была знакома ранее. Она хотела получать более удобные смены, работать на предпочтительных маршрутах и увеличивать количество рабочих часов. Это давало ей возможность увеличивать доход.

В один из разговоров инженер предложила Новиковой М.Ю. следующий вариант: если она будет регулярно передавать денежное вознаграждение, можно формировать для нее более удобное расписание смен и выбирать маршруты, которые считаются выгоднее. Новикова М.Ю. согласилась с такими условиями. С апреля 2019 года по сентябрь 2020 года она отправила серию банковских переводов на счет ведущего инженера, осознавая, что вознаграждение связано с организацией более благоприятного трудового графика, включая переработки сверх нормативов.

В общей сложности Новикова М.Ю. сделала семь платежей, переводя деньги со своей банковской карты на карту работника автоколонны. В результате инженер на протяжении указанных месяцев распределяла график так, чтобы Новикова М.Ю. получала больше смен и чаще работала на привлекательных маршрутах. При этом рабочее время и длительность смен Новиковой М.Ю. регулярно выходили за пределы нормативных ограничений для водителей. Эти нарушения подтверждены табелями учета рабочего времени и путевыми листами, представленными суду.

Суд тщательно изучил обстоятельства дела. Были проверены материалы уголовного дела, выписки по банковским операциям, документы о трудоустройстве, должностные инструкции сотрудников, протоколы осмотра предметов и личные карточки. Также были проанализированы сведения о табелях и путевых листах, подтверждающих работу Новиковой М.Ю. сверхурочно. Кроме письменных материалов, в суде прозвучали показания Новиковой М.Ю. и ведущего инженера.

На судебном заседании Новикова М.Ю. полностью признала свою вину. Она пояснила, что понимала недопустимость таких переводов, но стремилась улучшить условия труда и увеличить доход. Подтвердила факты переводов, их регулярность и суммы, а также сообщила, что получала график по собственной просьбе. Новикова М.Ю. раскаялась в содеянном и заявила о намерении не совершать подобных поступков в дальнейшем.

Показания ведущего инженера также оказались значимыми для суда. Специалист рассказал, как составляла смены для водителей, включая Новикову М.Ю. По ее словам, среди водителей были желающие работать чаще и больше ради дополнительного заработка. За установленное вознаграждение она формировала график в интересах Новиковой М.Ю., хотя это и нарушало требования законодательства о рабочем времени и правил дорожного движения.

Суд в качестве доказательств использовал копии трудовых договоров, должностных инструкций, выписки по банковским картам участников, табели учета рабочего времени и путевые листы. Особое внимание уделялось результатам осмотра документов и справкам из отдела кадров, свидетельствующим о трудовых отношениях между участниками дела и характере их обязанностей.

Учтено, что Новикова М.Ю. не судима ранее, имеет положительную характеристику по месту жительства, помогает матери пенсионного возраста и страдает хроническими заболеваниями. К смягчающим обстоятельствам суд отнес содействие раскрытию нарушения, полное признание вины и раскаяние подсудимой, а также ее состояние здоровья и семейное положение.

Отягчающих обстоятельств выявлено не было. В материалах дела нет сведений о попытках Новиковой М.Ю. скрыть преступление или влиять на расследование. Суд отметил, что ранее у Новиковой отсутствовали судимости, отрицательные характеристики или дисциплинарные взыскания по месту работы.

Принимая во внимание все изложенные обстоятельства, суд пришел к выводу, что для достижения справедливости и исправления подсудимой достаточно наказания в виде штрафа. Также суд не стал ограничивать Новикову М.Ю. в праве занимать определённые должности или запрещать профессиональную деятельность. Такая мера показалась излишней в ее случае.

В результате Новикова Милена Юрьевна признана виновной, ей назначено наказание в виде штрафа с выплатой в государственный бюджет. Подписка о невыезде сохраняется до вступления приговора в силу.