Мелёшин Василий Алексеевич

12 февраля 2024 года Тушинский районный суд Москвы вынес приговор по уголовному делу, где обвиняемым был Мелёшин Василий Алексеевич, который ранее возглавлял теплосиловой цех энергетического комплекса №54 АО «Московское машиностроительное предприятие имени В.В. Чернышева». Мелёшину предъявили обвинение в хищении денежных средств предприятия путем обмана и злоупотребления служебными полномочиями. Суд рассмотрел три случая, связанных с выплатой зарплаты лицам, которые фактически не выполняли рабочие обязанности.

Мелёшин Василий Алексеевич руководил подразделением c марта 2015 по апрель 2022 года, контролировал работу отделений и сотрудников. К его обязанностям относились контроль выполнения планов, учёт рабочего времени, а также внесение предложений о поощрениях и взысканиях работников. До назначения на должность Мелёшин поддерживал личные и профессиональные отношения с некоторыми сотрудниками, в том числе с женщиной, матерью их общего сына, и со своим сыном, который позже был принят им на работу.

Суд выяснил, что Мелёшин разработал схему, позволявшую незаконно получать средства предприятия. Он специально подавал в отдел труда и заработной платы информацию о якобы выходе на работу сотрудников, которые по состоянию здоровья или по другим причинам не находились на рабочем месте и не выполняли свои обязанности. Этот способ был применён преимущественно к двум работникам: старшему кладовщику и слесарю-сантехнику, а также к сыну Мелёшина, которого он взял в цех слесарем.

Первый случай заключался в следующем. Мелёшин получил банковскую карту подчинённого слесаря-сантехника, который вследствие тяжелой болезни не мог выполнять рабочие функции. Он убедил этого работника, что займется его увольнением и карта потребуется для передачи документации в отдел кадров, но заявление не подал. После этого Мелёшин регулярно отправлял ложную информацию о выходе работника, и зарплата продолжала начисляться. Доступ к карте имел только Мелёшин, который распоряжался этими средствами. За период с ноября 2020 по март 2022 года на карту поступило свыше 1,2 миллиона рублей.

Во втором случае Мелёшин использовал аналогичную схему в отношении своей сожительницы, которой начислялась зарплата за должность старшего кладовщика. По её просьбе он получил от неё заявление об увольнении, но не передал его в отдел кадров. Из-за состояния здоровья она не работала, но по отчетности Мелёшин продолжал подавать ложную информацию о выполнении ею трудовых обязанностей. На её банковский счёт, участвовавший в зарплатном проекте, с ноября 2020 по апрель 2022 года было зачислено более 860 тысяч рублей.

Третий случай касался сына Мелёшина. Его формально приняли в цех в 2021 году на должность слесаря-сантехника. После оформления сын ушёл в учебный отпуск по совету отца, на работу не выходил, так как учился в вузе очно. Все документы по отпуску проходили через Мелёшина. Выплаты на банковскую карту сыну и прочим участникам схемы он представлял как личную помощь для проживания и обучения, не раскрывая, что средства поступали из фонда заработной платы предприятия. За шесть месяцев на счёт сына Мелёшина поступило более 526 тысяч рублей.

Во всех перечисленных эпизодах Мелёшин, используя служебное положение, лично представлял или отправлял информацию в отдел кадров о якобы выходе сотрудников на работу. Бухгалтерия при начислении зарплаты не перепроверяла полученные данные, полагаясь на предоставленные табеля. Средства, поступавшие на зарплатные карты, либо снимал сам Мелёшин, либо переводил на другие счета по собственному распоряжению.

Схему обнаружили после проведения проверки службой безопасности предприятия: были зафиксированы несоответствия между данными о проходах через систему контроля доступа и табелями учета рабочего времени. Проверка выяснила, что указанные лица длительное время не появлялись на работе, но регулярно получали выплаты. После подачи заявления представителем предприятия началось расследование.

Следствие и судебные заседания проходили при полном признании вины Мелёшиным. Он пояснил, что хотел оказать материальную поддержку бывшей сожительнице, тяжело больному работнику и своему сыну, который учился и не имел возможности зарабатывать. Полученные деньги Мелёшин тратил по собственному усмотрению, что подтвердили банковские выписки и свидетельские показания. Отдел кадров и бухгалтерия не знали о происходящем и полагались на решения непосредственного начальника.

Суд принял во внимание показания Мелёшина, материалы проверок, банковские выписки, документы и показания свидетелей. Среди них были заведующие цехами, сотрудники кадрового отдела, бухгалтера и коллеги обвиняемого. Последовательность и содержание показаний свидетельствовали о том, что организацией указанных эпизодов занимался именно Мелёшин.

Экспертиза показала, что у Мелёшина в момент совершения деяний не было психических или иных расстройств, мешавших понимать свои поступки.

Суд учёл несколько смягчающих обстоятельств: явку с повинной, добровольное возмещение ущерба (на счёт предприятия возвращены более 2,6 миллиона рублей), полное признание вины, возраст осуждённого, наличие наград и наличие хронических заболеваний. Существенно отягчающих обстоятельств не выявили.

В результате суд признал Мелёшина Василия Алексеевича виновным по трём случаям мошенничества с использованием служебного положения, совершённого в крупном и особо крупном размере. За наиболее серьёзное преступление назначены три года лишения свободы и штраф 300 тысяч рублей. За два других — по два года лишения свободы и по 50 тысяч рублей штрафа за каждый случай. К большему сроку добавили часть менее тяжких наказаний, итоговый результат — три года шесть месяцев лишения свободы и штраф 350 тысяч рублей.

На данный момент наказание назначено условно. Мелёшин останется на свободе, если в течение испытательного срока в три года не совершит новых преступлений и будет сообщать надзорному органу о смене места жительства. Арест, наложенный на его транспортное средство, сохранится до полной уплаты штрафа.